作为在加拿大生活多年的中国人，我可以分享一些关于加拿大企业文化的经验。在加拿大，企业文化通常被认为是开放和多样化的。许多公司重视员工的工作满意度和工作与生活的平衡，同时也鼓励员工分享意见和参与决策。
在集团公司中，通常会有一套明确的价值观和行为准则，以指导员工的行为和决策。跨文化合作也是加拿大企业文化的一部分，员工之间通常会尊重和欣赏不同文化背景的同事。
此外，在加拿大的企业环境中，平等和包容是非常重要的价值观。公司通常会积极促进性别平等、多元化和包容性，以确保每个员工都能获得公平和平等的机会。
总的来说，加拿大企业文化注重员工的福祉、多样性和包容性，同时也重视透明沟通和共同合作。
