加拿大是否有无薪休假制度？

加拿大的劳工法规规定了雇主和雇员之间的权利和义务，对于无薪休假也有相关规定。根据加拿大劳工法，雇主可以考虑在一些特殊情况下为雇员提供无薪休假，比如在家庭紧急情况下或是个人健康问题需要长期治疗的情况下。然而，是否可以获得无薪休假以及休假期限等具体规定会根据雇佣合同、公司政策以及加拿大不同省份的劳工法规而有所不同。在许多情况下，如果雇员需要无薪休假，他们需要提前通知雇主并尽量与雇主协商达成一致。总的来说，加拿大是重视雇员权益的国家，同时也有一定的法规保障雇主的权益。